ยกระดับทักษะการคัดเลือกและดูแลบุคลากรด้วยศาสตร์พลังตัวเลขมงคล

งานสายทรัพยากรบุคคล (HR) และผู้จัดหาคนเก่งเข้าองค์กร (Recruiter) ต้องดีลกับจิตใจคนหลากหลายรูปแบบ จำเป็นต้องมี "ความใจเย็นมีเหตุผล" "ไหวพริบในการจับโกหกหรือทัศนคติ" และ "เสน่ห์ในการประสานรอยร้าวในองค์กร" คลื่นพลังงานตัวเลขจะช่วยคุมจิตวิญญาณ HR ให้เป็นที่ไว้วางใจ

1. คู่เลข 15 / 51 : จิตวิทยาเป็นเลิศ มีเหตุและผลน่าเคารพเกรงใจ

เลขคุณธรรมปราชญ์ ช่วยให้คุณมองทะลุเนื้อหาตัวตนของผู้สมัคร มีความยุติธรรม ใจเย็น และเป็นที่ยอมรับนับถือในฐานะผู้ไกล่เกลี่ยปัญหาองค์กร

2. คู่เลข 14 / 41 : วาจาสิทธิ์สื่อสารนโยบาย สติปัญญาประสานสิบทิศ

ช่วยส่งเสริมทักษะการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการจ้างงาน ประชาสัมพันธ์ข่าวสารภายในได้อย่างแม่นยำถูกต้อง และลดความเข้าใจคลาดเคลื่อน

3. คู่เลข 24 / 42 : อัธยาศัยดีเยี่ยม เป็นมิตรและลดความเกร็งในการทำงาน

เสริมความน่ารัก สุภาพ เป็นกันเอง ทำให้พนักงานในองค์กรกล้าเดินเข้ามาปรึกษาเรื่องไม่สบายใจ ช่วยสร้างทีมเวิร์กที่ดีเยี่ยม

💡 ข้อแนะนำ: หลีกเลี่ยงกลุ่มเลขคู่เสียอารมณ์ร้ายหรือความเงียบเฉื่อยชาจนพนักงานกลัวอย่าง 03, 31, 25 ในเบอร์ HR ครับ